Work
仕事内容

  

Work Flow仕事内容について

  • 01タイトル

    01スカウトの入り口となる声かけ

    スカウトの基本行為です。無差別に声をかけるのも間違いではないのですが、ナイトワークに向いていそう・興味のありそうな女性を見極めて声をかけることがコツです。
    ナイトワークは若い年齢の方しかできない仕事だと思われがちですが、幅広い年齢に需要があり、女性というだけで誰にでもチャンスがあるものなので積極的に行きましょう。

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  • 04タイトル

    02情報提供

    番号やアドレスを交換してくれた女性にメールなのでお仕事の情報をお伝えしていきます。情報に興味を持った女性から問い合わせが来ましたら、やり取りしながら会う日程を決めていきます。

  • 01タイトル

    03面談

    女性からの希望を聞き出しそれに沿ったお店を提案します。
    希望条件だけでなく、経験やお金の使い道を詳細に聞くことは重要でアフターフォローにも関係してきます。
    紹介先を決めたら女性のスケジュールに合わせて面接に連れて行き、終了後は実際に話を聞いてみてどう感じたかを聞きます。

  • 01タイトル

    04アフターフォロー

    紹介した女性のその後のサポートも担当します。
    かなり重要な役目であり、女性のメンタル面や、再度お店を探す際に利用してもらえるかに関わってきます。
    ナイトワークを続ける事は精神面にも影響します。女性、お店側、もちろんスカウトマン自身にとっても、互いに仕事のモチベーションを維持していける信頼関係を作る事は重要です。

Payroll System給与システム

  • 給料システム

    スカウトマンの収入は紹介した女性の人数や、女性の売り上げによって変わってきます。一度お店に女の子が働いたらお店を辞めない限りは毎月女の子の売り上げの15%~20%が支払われるのがスカウトマンの給与システムとなっております。また毎月の支払ではなく、一定の日数をクリアした時に10~20万円が発生する買い取り制のシステムもございます。
    紹介して働いてくれる女性の人数が多ければ、それだけ収入も増えます。もし紹介人数が少なくても、女の子の売上が高ければ高収入を得る事も可能です。また紹介した女の子が短期間で辞めるのではなく、2年、3年と長期で働いてくれれば安定して高収入を得る事も可能になります。つまり仕事の質の高さと紹介数のバランスが非常に大切になってきます。

  • 未経験フォローアップシステム

    さらに当社の強みは【未経験フォローアップシステム】を採用していることです。この未経験フォローアップシステムとは最初の研修期間に20万~25万程度のお給料が発生することです。これは他のスカウト会社ではまずないことと自信があります。女性が入店してからバックが発生することがスカウトの基本的なシステムとなります。未経験の方ではなかなか最初入店まで実績を残すことが難しいです。
    当社では、この入店までの過程を評価し、その新人期間お給料を少ない金額ではありますが一般社会人が手にできる金額を支給できる用意がございます。基本的には入社してから3ヶ月を目安にしています。ただ個人の成長速度に合わせて設定しておりますのでご安心下さい。このシステムがあればスカウトのお仕事で一番のネックだった「稼げるようになるまで生活ができない」がなくなります!

Status Quo日本の現実と稼げるスカウト

男性年収階層分布グラフ
女性が結婚相手に求める年収

今の日本では一般企業で働いていても高収入を稼げるのはほんの一握り。

将来に目標がなく惰性で就職した方も多いと思います。ですので、定職率も不安定な現実…。一方、年々需要が高まりつつあるナイトワーク業界。
営業するお店も拡大し、働く女性も来店するお客様も右肩上がりです。そんな中、仕事を求める女性たちに店舗の紹介をするスカウトマンだってもちろんニーズは増えています。
業種も25〜30種類あるこのナイトワーク業界。近年は昔のようなイメージを持つ人は減り、華やかで稼げる仕事として憧れる女性も多く常に求職者が絶えません。

ですが、初めての方はやはり「怖い・危ない」などのイメージを持っており、なかなか一歩踏み出せないものです。そんな女性たちが安心して働けるように一所懸命サポートするのが我々スカウトマンの役目です。
この業界では学歴も職歴も関係ありません、人のために役立つ仕事で稼いでみるのは何よりも気分がいいですよね。
現代の日本社会で最も求められるものは収入です。そして高収入を掴むチャンスは誰にだってあります。あなたも業界トップクラスの待遇と給与を当社で手に入れませんか?

Reason for Choiceファーストグループが選ばれる理由

  • No.1 給与還元率

    驚異の還元率

    ・全員総額の80%バックスタート! ・成績次第でフルバックも可能です。 ・役職者には別途顧問料もあります。 ・年二回の昇格ボーナスあり!

  • No.1 契約店舗数の多さ

    契約店舗数

    ・キャバクラ360店舗(首都圏全域・その他主要都市) ・クラブ50店舗(六本木・銀座中心) ・ガールズバー20店舗 ・その他ナイトレジャー関東全域200店舗、全国に300店舗

  • No.1 組織力

    組織力

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